Theo đó chính phủ sẽ chi hàng tỷ bảng nhằm tăng đầu tư của doanh nghiệp và hỗ trợ lực lượng lao động trở lại làm việc.

Phát biểu trước Quốc hội, Bộ trưởng Jeremy Hunt cho biết trong khi kế hoạch ngân sách mùa Thu năm 2022 nhằm mang lại sự ổn định, ngân sách mùa Xuân sẽ là kế hoạch thúc đẩy tăng trưởng.

Ông Hunt nhấn mạnh Anh có thể đạt được tăng trưởng bằng việc xóa bỏ những trở ngại khiến doanh nghiệp không thể đầu tư và tuyển dụng lao động, đồng thời phá bỏ những rào cản cản trở người lao động làm việc.

Theo kế hoạch này, chính phủ sẽ áp dụng cơ chế trợ cấp vốn mới cho doanh nghiệp và các cải cách khác nhằm thúc đẩy đầu tư và hỗ trợ doanh nghiệp sau khi thời gian miễn giảm thuế doanh nghiếp kết thúc vào tháng 3/2023 và thuế doanh nghiệp sẽ tăng từ 19% lên 25% từ tháng 4/2023.

Chính phủ  dự kiến sẽ chi 9 tỷ bàng/năm trong vòng ba năm tới, giúp tăng đầu tư của doanh nghiệp lên 3% mỗi năm, bao gồm việc tăng khoản trợ cấp đầu tư hàng năm lên 1 triệu bảng cho các doanh nghiệp nhỏ, đồng nghĩa với việc 99% doanh nghiệp có thể khấu trừ toàn bộ khoản đầu tư trong năm vào khoản lợi nhuận phải đóng thuế.

Chính phủ cũng có chính sách ưu đãi cho các công ty đầu tư vào nghiên cứu phát triển, trong các lĩnh vực như công nghệ tài chính và trí tuệ nhân tạo, và giảm thuế cho doanh nghiệp hoạt động trong ngành phim ảnh, trò chơi video và truyền hình. Chính phủ cũng tăng gấp đôi đầu tư vào nghiên cứu máy tính lượng tử lên 2,5 tỷ bảng nhằm đảm bảo tính cạnh tranh của Anh trong lĩnh vực công nghệ phát triển nhanh.

Bộ trưởng Hunt cũng công bố kế hoạch chi gần 1 tỷ bảng cho 12 khu đầu tư ưu đãi thuế mới trên khắp Vương quốc Anh, nhằm thúc đẩy tăng trưởng và giảm khoảng cách giữa các vùng, theo đó mỗi khu sẽ nhận được 80 triệu bảng từ chính phủ trong vòng 5 năm để đưa ra các chính sách ưu đãi thuế nhằm thu hút đầu tư hoặc phát triển hạ tầng địa phương.  Trong 12 khu này, có 4 khu ở vùng Scotland, Wales and Bắc Ireland.

Kế hoạch ngân sách mới cũng đưa các biện pháp nhằm giải quyết vấn đề thiếu 1,1 triệu lao động trên thị trường, bao gồm các ưu đãi cho các bậc cha mẹ có con nhỏ, người mắc bệnh, người khuyết tật và người trên 50 tuổi đang làm việc. Chính phủ dự kiến sẽ chi 4 tỷ bảng (4,8 tỷ USD) để mở rộng đối tượng nhận trợ cấp chăm sóc trẻ em cho các bậc cha mẹ đang làm việc có con nhỏ từ 1-2 tuổi,  theo đó họ sẽ được hưởng 30 giờ chăm sóc trẻ miễn phí/tuần.

Ông Hunt cũng công bố điều mà ông gọi là thay đổi lớn nhất trong hệ thống phúc lợi của Anh trong vòng 10 năm qua-Sách trằng về cải cách phúc lợi đối với người khuyết tật- theo đó, các quyền lợi  của người lao động sẽ tách khỏi khả năng lao động của họ, vì vậy cho phép những người xin phúc lợi về khuyết tất sẽ có thể tìm việc làm mà không lo bị mất hỗ trợ về tài chính.

Nhằm khuyến khích người lao động làm việc thay vì nghỉ hưu sớm, chính phủ cũng sẽ tăng trợ cấp hưu trí hàng năm cho người thu nhập cao, đồng thời tăng mức trần tiền tiết kiệm hưu trí được miễn thuế từ 40,000 bảng-vốn được giữ nguyên trong vòng 9  năm qua-lên 60.000 bảng.

Kế hoạch ngân sách cũng gồm các biện pháp nhằm giải quyết cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt, trong đó có việc kéo dài đến tháng 6/2023 mức giá trần hóa đơn năng lượng 2.500 bảng/năm cho các hộ gia đình, tiết kiệm thêm trung bình  160 bảng cho mỗi gia đình.

Theo kế hoạch ngân sách, chính phủ Anh sẽ bổ sung 11 tỷ bảng vào ngân sách quốc phòng trong 5 năm tới, và chiếm gần 2,25% GDP vào năm 2025, khiến Anh trở thành nước châu Âu lớn đầu tiên cam kết 2% GDP cho quốc phòng và sẽ tăng lên 2,5% khi các điều kiện kinh tế và tài khóa cho phép.

Kế hoạch ngân sách mùa Xuân được công bố trong bối cảnh Văn phòng trách nhiệm ngân sách Anh dự báo nước này sẽ tránh được suy thoái trong năm nay, song kinh tế vẫn giảm 0.2% trong năm nay và đạt mức tăng trưởng 1,8% vào năm 2024 và 2,5% năm 2025 và 2,1% vào năm 2026. Lạm phát được dự báo sẽ giảm từ 10.7% trong ba tháng cuối năm 2022 xuống còn 2,9% vào cuối năm nay./.